Décalogo para la sostenibilidad de una organización apostólica

Autores/as

  • José María Guibert Ucín

DOI:

https://doi.org/10.14422/pym.i364.y2015.011

Palabras clave:

Liderazgo ignaciano, Sostenibilidad de organizaciones, Compañía de Jesús Personas en la organización, Espiritualidad ignaciana, Constituciones de la Compañía de Jesús, Educación, Una mirada sobre la educación

Resumen

En este artículo se analizan los criterios que San Ignacio de Loyola estableció para que la organización que él fundó en 1540, la Compañía de Jesús, fuera sostenible en el tiempo. Como trabajo aplicado de liderazgo ignaciano actual, se busca una adaptación de dichos criterios a organizaciones de hoy en día, aunque vivamos en un contexto más laical y plural

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Biografía del autor/a

José María Guibert Ucín

Rector Universidad de Deusto

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Publicado

2015-12-01

Cómo citar

Guibert Ucín, J. M. (2015). Décalogo para la sostenibilidad de una organización apostólica. Padres Y Maestros / Journal of Parents and Teachers, (364), 68–75. https://doi.org/10.14422/pym.i364.y2015.011

Número

Sección

Una mirada sobre educación